人材育成・資格取得

当社では、広い視野と豊かな感性を養い、スタッフの親睦を図るために、
国内・海外への研修旅行を実施しています。
現在まで、海外はイタリア・ニューヨーク・ハワイ・ベトナム・カンボジア・マレーシア・中国・韓国。
国内は伊勢神宮や黒部ダムなどを訪問しております。

［2018年・タイ］

［2017年・台湾］

［2016年・カンボジア］

［2014年・ハワイ］

当社で特に力を注いでいるのが新入社員研修。
入社前から積極的に研修の機会を設け、スキルアップに努めています。
例えば不安など精神的な部分も、社外のメンタルヘルスと連携し、
心身ともに充実したケアを行なっています。

個々が段階的にスキルアップできる目標を定めており、
一人前になるまでのロードマップをもとに、一人ひとりをフォローアップしています。

身近な先輩が、さまざまな専門的スキルや知識などをわかりやすく指導。
楽しく学びながら成長できます。

当社では各種資格取得に向けての補助金を整備しており、
会社業務に必要であり自分自身のキャリアアップになる資格取得をサポートします。
また、資格取得後は、資格種類に応じた報奨金制度もあります。

東野建設工業